Saat penandatanganan kontrak kinerja

RSUP Kandou Lakukan Penandatanganan Kontrak Kinerja

Komitmen untuk memajukan pelayanan di Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Prof Dr Kandou, terus diperagakan seluruh stakeholder di dalamnya. Salah satunya dengan melakukan penandatanganan kontrak kinerja di lingkup rumah sakit tipe A ini, Senin (6/3), di aula gedung kantor pusat RSUP Kandou.

Maksud dilaksanakannya penandatanganan tersebut, sebagai bentuk penguatan akuntabilitas kinerja rumah sakit menuju wilayah bebas dari korupsi (WBK) dan wilayah birokrasi bersih melayani (WBBM). “Selain itu, sebagai persyaratan dalam mencapai nilai tertinggi saat penelaah laporan akuntabilitas kinerja pemerintah dengan Inspektoral Jenderal Kemenkes (Kementerian Kesehatan) RI (Republik Indonesia) serta peningkatan kesejahteraan melalui sistem pembauran remunerasi,” kata dr Maxi R Rondonuwu DHSM MARS dalam sambutannya.

Ia berharap, kontrak kinerja itu tidak hanya berlaku bagi direksi, pejabat struktural ataupun kepala instalasi. Tetapi juga dapat dilanjutkan kepada perorangan yakni semua pegawai yang ada. “Agar nantinya bila ada pemeriksaan, kita semua memiliki kontrak kinerja hingga ke staf.  Bisa saja kita menjadi percontohan di tingkat nasional sebagai rumah sakit yang lengkap sampai ke bagian staf, memiliki kontrak kinerja,” tukasnya.

Acara penandatanganan kontrak kinerja ini dihadiri oleh direksi, Ketua Satuan Pengawas Intern (SPI), pejabat struktural dan kepala instalasi. Penandatanganan diawali ketiga direktur. Masing-masing direktur tersebut yakni  Direktur Medik  dan Kerawatan dr Armenius R Sondakh Sp THT-KL, Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pendidikan, Dr dr Jimmy Panelewen Sp B-KBD dan Direktur Keuangan  Administrasi Umum, Erwin Susanto SE bersama Direktur Utama dr Maxi R Rondonuwu DHSM MARS.  Setelah itu dilanjutkan dengan penandatanganan direksi dan pejabat eselon III kemudian direksi dan kepala bidang, kepala bagian dan kepala seksi. (arfin tompodung)

Banner Media Sulut

Komentar

Populer hari ini

Sponsors