Tomohon, MS

Pemerintah Kota (Pemkot) Tomohon menggelar kegiatan pembekalan dan evaluasi tenaga kontrak di Wale Megfra, Selasa (28/5). Kegiatan tersebut bertujuan untuk mensosialisasikan pedoman, penilaian, reward dan punishment tenaga kontrak di lingkungan Pemkot Tomohon serta Peraturan Walikota (Perwako) tentang tata cara rekrutmen, penempatan, penggolongan, pembinaan dan evaluasi tenaga kontrak.

Itu dijelaskan Kepala Bagian (Kabag) Organisasi dan Tatalaksana (Ortal) Harny Korompis SE. “Kegiatan ini sangat urgen. Karena, terdapat sejumlah hal penting yang harus diketahui tenaga kontrak,” terang Korompis.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Kota (Sekdakot) Tomohon Ir Harold V Lolowang MSc menjelaskan, dalam melaksanakan tugas tenaga kontrak dituntut harus seimbang. Artinya, berprilaku baik dan kinerjanya baik. “Tak kala pentingnya dalam pelaksanaan tugas tenaga kontrak harus disiplin dalam berbagai hal, karena hal ini salah satu kriteria penilaian dari pimpinan SKPD,” ungkapnya.

Ditambahkan Inspektur Kota Max Mentu, SIP MAP, pihaknya terus melakukan pengawasan kaitannya dengan kinerja tenaga kontrak. “Kinerja baik dari para tenaga kontrak tentu akan berdampak pada kemajuan pelaksanaan pemerintahan,” kuncinya.(victor rempas)