Foto: Iskandar Kamaru
Pekan Depan ada Rolling Besar-Besaran
Pejabat Bolsel Mulai Ketar-Ketir
Bolaang Uki, MS
Wacana mutasi dan rotasi dilingkungan Pemkab Bolsel, mulai membuat ketar-ketir sejumlah pejabat daerah. Bahkan, dikabarkan rencana rolling pejabat ini akan digelar pekan depan dan meliputi eselon II, III dan IV. Seperti diakui salah satu sumber resmi yang enggan namanya disebut, kemarin. Dikataknnya, rolling pejabat akan dilakukan pekan depan dan saat ini sedang dalam tahap penilaian kinerja dari beberapa pejabat yang masuk dalam kotak. “Kalau tidak ada aral melintang, pekan depan rolling dilakukan. Pokoknya ada beberapa pejabat sekarang ini sedang was-was,” canda sumber.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Bolsel Arsalan Makalalag mengatakan, jika pihaknya selaku instansi teknis akan selalu siap melaksanakan perintah bupati terkait agenda rolling pejabat. “Kalau soal rencana rolling, tinggal menungguh waktu dari pak Bupati,” ujar Arsalan.
Senada dikatakan Kabid Mutasi dan Data, Shandy Lamato. Dikatakannya, jika pihaknya sudah siap menggelar rolling pejabat, tinggal menungga petunjuk maupun kesiapan dari Bupati Iskandar Kamaru SPt. “Kita selalu siap sedia, kapanpun kesiapan pak bupati,” kata Shandy.
Hal yang sama pula dikatakan Kabag Humas Pemkab Bolsel Ahmadi Modeong. Dikatakan Ahmadi, rolling merupakan hak dari Bupati. Selain itu, rolling juga merupakan kebutuhan dalam setiap organisasi dengan tujuan penyegaran. Namun, sebelum melakukan rolling tentu, sudah dilakukan kajian serta penilaian dari tim Baperjakat. “Jadi kalaupun ada pejabat yang nantinya kena rolling dan penempatannya tidak sesuai dengan keinginan, ya terima saja. Karena itu adalah hak dari pak bupati,” tegas Ahmdi.
Disisi lain, Bupati Iskandar Kamaru SPt menegaskan, jika rolling pejabat adalah hal yang biasa dalam dunia birokrasi. Karena selama pejabat mendapat amanah dari pimpinan, maka berarti diberi kepercayaaan untuk menjalankan tanggungjawab yang diembankan. “Tetapi kalau kinerjanya buruk, maka sudah pasti ada sanksinya. Begitu juga sebaliknya, kalau kinerja baik dan berprestasi, pasti ada reward yang diberikan,” kata Bupati. (Hendra Damopolii)

















































Komentar